Toekomstbestendigheid gaat verder dan Agile alléén
Bekijk onze dienstenKlaar voor de toekomst met Profit4Agile
In een steeds sneller veranderende markt wilt u meebewegen. Hoe sneller dit kan hoe succesvoller uw bedrijf blijft. Op welk gebied de verandering ook is, de organisatie moet snel in kunnen spelen op alle veranderingen die de toekomst, verwacht en onverwacht, brengt. Toekomstbestendigheid en een wendbare organisatie die snel reageert op veranderingen in de markt geeft de meeste zekerheid voor lange termijn succes. De toevoeging van duurzaamheid maakt uw bedrijf nog aantrekkelijker voor klanten en medewerkers en is goed voor het milieu en het leefklimaat van onze nazaten.
Wendbare organisatie
Agile werken gaat niet alleen over het invoeren van een nieuwe methode op de werkvloer maar over de wendbaarheid van de gehele organisatie. Met een wendbare organisatie kunt u snel op veranderingen in de markt inspelen, benut u kansen voordat anderen deze benutten en weert u bedreigingen snel af. Zo bent en blijft u ook in nieuwe omstandigheden succesvol.
Hoe wendbaar is uw organisatie?
Agile cultuur
Stap twee op de weg naar een wendbare organisatie is het aanpassen van de governance binnen de organisatie. Als verantwoordelijkheden veranderen en meer naar de werkvloer worden verschoven zal minder sturen en meer faciliteren zorgen voor meer flow in de organisatie. Het ontwikkelen van de juiste vorm van leiderschap is hiervoor essentieel.
Meer over het belang van de juiste cultuur
Duurzame innovatie
Duurzame innovatie is cruciaal om de positie van een bedrijf te behouden of zelfs te verbeteren voor de toekomst. Daarnaast maakt het de organisatie aantrekkelijker voor werknemers en klanten. De wetgeving zal ook gaan afdwingen dat hier maximaal aan wordt gewerkt door alle bedrijven in de keten.
Meer over het belang van duurzame innovatie
“In alles wat wij doen willen we zo veel mogelijk waarde toevoegen voor onze klant.”
Onze expertises
Dit zijn onze expertieses waarmee we organisaties wendbaar maken. Versnellen. Met de specifieke behoeften van onze klanten als uitgangspunt.
Over toekomstbestendigheid
Bouw geen hek maar een drinkplaats
is de oproep van Bas Kodden aan de leiders van nu. Placeholder voor blogs die binnenkort worden toegevoegd
Over het spanningsveld tussen in control zijn en flexibel zijn
Hoe werkt projectmanagement complementair, in een Agile omgeving. Placeholder voor een blog dat binnenkort worden toegevoegd
Welk leiderschap past het beste in een Agile (wendbare) organisatie?
Placeholder voor een blog dat binnenkort wordt toegevoegd
Werken bij Profit4Agile
Wij zijn altijd op zoek naar mensen die met ons de uitdagingen van onze klanten aan willen gaan. Heb jij interesse? Stuur een e-mail met jouw gegevens naar recruitment@profit4agile.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op voor een vrijblijvende kennismaking.
Wij werken onder andere voor
