Volledig Agile werken maakt uw organisatie wendbaar
De wens om toekomstbestendig zijn, ziet u natuurlijk zo snel mogelijk gerealiseerd worden. Het is belangrijk om te beginnen met het opstellen van een plan waarbij niets wordt overgelaten aan het toeval. Alles wat van belang is voor de transitie of verdere groei naar een wendbare organisatie wordt hierin meegenomen. Hierbij worden de huidige situatie en prognoses voor de markt ook meegenomen.
“Een visie met een goede strategie waarin men gelooft, is een onmisbare basis van een wendbare organisatie”’
Theo Staalstra
MD en adviseur bij Profit4Agile
Wendbaar volgens plan
Iedere organisatie is anders, werkt anders en heeft andere doelen. Bij het maken van het
plan wordt goed gekeken naar wat er specifiek bij uw organisatie past.
Toekomstbestendig wordt u niet alleen
Betrek uw werknemers bij het proces. De verandering zal ook invloed hebben op hun
werkwijze. Wanneer zij op de hoogte zijn van de huidige situatie en uitdagingen zullen zij
de noodzaak van veranderingen beter begrijpen. Laat werknemers meedenken tijdens de zoektocht naar oplossingen. Wanneer zij zich gehoord voelen, accepteren zij veranderingen makkelijker.
We helpen u graag bij het opzetten van de strategie
Om tot de strategie te komen, stellen we eerst de volgende zaken vast:
● Wat is de huidige situatie?
● Wat is de visie?
● Wat zijn de inzichten van de werknemers?
● Wat is het doel?
De nadruk bij het opzetten van de strategie ligt op samenwerking en transparantie. Om de
strategie te kunnen laten werken moeten de neuzen binnen het bedrijf zo vroeg mogelijk in
het proces dezelfde kant op staan.